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政风行风
太原市物价局考核考出了新变化:平时创先争优、评时奖惩严明
发布日期:2010/12/20            来源:原创

 

    临近年终,太原市物价局对局机关和整个物价系统进行了政风行风暨综合工作全面考核。为了使考核科学公正,市物价局出台了《太原市物价系统政风行风建设暨综合工作考核办法》,按照考核办法,考核组首先从局机关和下属单位开始,以各处室年初签订的目标责任制为基调,对依法行政情况、重点工作完成情况、出勤参加活动情况、工作创新情况、宣传报道情况、受到上级机关表彰情况等12项,采取听汇报、看资料、搞座谈、问亮点的办法,一项一项考核。各处室负责人对各自的政风行风和目标责任制完成情况开展述职述廉,局领导现场点评,机关处室之间互评互议,打分排队评出先进。对各县(市、区)物价局的考核也采取这个办法,由局领导带队深入10个县(市、区)物价局认真考核,然后写出评语,打出分数,排出名次,通过讲评工作,指出不足,明确努力方向。对这两块的考核结果,市物价局都张榜公示,确保公平公正。考核结果和每个单位每个人年度考核的物质奖励、评先表彰挂起钩来,对排名靠后的进行诫勉谈话。这次考核,使大家的工作劲头更足了,思想风气更正了,物价局工作的各个方面出现了可喜的变化,小店区、万柏林、尖草坪区物价局和市物价局监察室、价格监督检查分局等工作亮点突出。
 

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